Flerfirmafunksjonalitet er ikke det samme som konsolideringsfunksjonalitet

Mange ERP-systemer fremhever det som ofte kalles flerfirmafunksjonalitet. Det betyr at flere selskaper kan håndteres i samme system, og at økonomifunksjonen kan rapportere på tvers av juridiske enheter.

For virksomheter som har vokst fra ett selskap til flere, kan dette fremstå som en løsning på behovet for konsernregnskap.

Men i praksis er flerfirmafunksjonalitet og konsolidering to ulike ting.

Å kunne føre flere selskaper i ett system er ikke det samme som å etablere et korrekt konsernregnskap.


Cantor flerfirmafunksjonalitet vs konsolidering

Hva er flerfirmafunksjonalitet?

Flerfirmafunksjonalitet innebærer at flere juridiske selskaper kan administreres i samme økonomisystem.

Dette kan blant annet innebære:

  • felles kontoplan

  • felles rapporteringsstruktur

  • tilgang til regnskapstall fra flere selskaper

  • enklere administrasjon av brukere og roller

For mange virksomheter gjør dette det enklere å følge utviklingen i flere selskaper samtidig.

Men selv om flere selskaper ligger i samme ERP-system, betyr ikke det nødvendigvis at konsernet har et fullverdig konsernregnskap.

Hva er et konsernregnskap?

Konsolidering er prosessen der selskapsregnskapene i et konsern settes sammen og justeres for å etablere et samlet konsernregnskap.

For at konsernregnskapet skal vise konsernet som én økonomisk enhet må flere forhold håndteres.

Dette inkluderer blant annet:

  • eliminering av internhandel

  • eliminering av interne fordringer og gjeld

  • håndtering av konserninterne renter

  • valutakonvertering mellom selskaper

  • beregning av minoritetsinteresser

  • konsernjusteringer

Disse prosessene er selve kjernen i konsernregnskapet.


Hvorfor flerfirmafunksjonalitet ikke løser konsolidering alene

Selv om et ERP-system håndterer flere selskaper i samme struktur, oppstår fortsatt behovet for konsolidering.

Det skyldes at konsernregnskap ikke bare handler om å se tall fra flere selskaper samtidig.

Det handler om å justere tallene slik at konsernet fremstår som én økonomisk enhet.

Dette betyr blant annet at:

  • interne salg ikke skal påvirke konsernresultatet

  • interne lån ikke skal vises som gjeld i konsernbalansen

  • interne renter ikke skal påvirke konsernets resultat

Disse justeringene er det som skiller et konsolidert regnskap fra ren rapportering på tvers av selskaper.


Konsernstruktur skaper kompleksitet

Et annet forhold som gjør konsolidering mer komplekst er konsernstruktur.

Et konsern kan bestå av:

  • flere datterselskaper

  • selskaper med ulike eierandeler

  • minoritetsinteresser

  • selskaper i ulike valutaer

Alle disse forholdene påvirker hvordan konsernregnskapet skal etableres.

Dette er grunnen til at konsolideringsregnskap ofte blir en egen disiplin i økonomifunksjonen.

Når konsernet vokser

I mindre strukturer kan flerfirmafunksjonalitet fungere godt for å få oversikt over flere selskaper.

Men etter hvert som konsernet vokser vil kompleksiteten øke.

Flere selskaper betyr:

  • mer internhandel

  • flere elimineringer

  • flere strukturelle endringer

  • mer avansert konsernrapportering

Da opplever mange CFO-er at konsernregnskapet blir vanskelig å håndtere uten en mer strukturert konsolideringsprosess.


Forskjellene oppsummert

Forskjellen kan oppsummeres slik:

Flerfirmafunksjonalitet

  • flere selskaper i samme system

  • samlet rapportering

  • felles kontoplan

Konsolideringsregnskap

  • eliminering av interne transaksjoner

  • håndtering av konsernstruktur

  • beregning av minoritetsinteresser

  • etablering av konsernregnskap

Begge deler kan være nyttige, men de løser ulike behov.


 
 

Har behov for mer enn flerfirmafunksjonalitet?

 
Neste
Neste

5 tegn på at konsernregnskapet ditt har vokst ut av Excel